Что такое предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?

Медицинский осмотр перед приемом на работу — это оценка состояния здоровья, проводимая работодателем или назначенным медицинским работником для оценки пригодности потенциального сотрудника к определенной работе. Предрейсовый медосмотр тоже имеет место быть. Такая оценка обычно включает:

Обзор истории болезни: изучается история болезни кандидата, включая любые хронические заболевания, операции или принимаемые лекарства.

Физическое обследование: проводится общее физическое обследование для оценки общего состояния здоровья и выявления потенциальных проблем со здоровьем, которые могут повлиять на производительность труда.

Лабораторные анализы: анализы крови, мочи и другие лабораторные исследования могут проводиться для проверки наличия определенных заболеваний или для того, чтобы убедиться в отсутствии у кандидата инфекционных заболеваний.

Тесты на зрение и слух: в зависимости от требований к работе могут быть включены тесты на зрение и слух, чтобы убедиться, что кандидат соответствует необходимым стандартам.

Оценки, специфичные для конкретной работы : могут потребоваться дополнительные тесты, основанные на физических требованиях к работе, например, тесты на силу или ловкость.

Тестирование на наркотики: многие работодатели включают тестирование на наркотики, чтобы убедиться, что кандидаты не употребляют запрещенные вещества.

Целью предварительного медицинского осмотра перед приемом на работу является обеспечение физической и психической способности кандидата выполнять работу эффективно и безопасно, а также защита здоровья и безопасности других сотрудников и рабочей среды. Важно отметить, что любая медицинская информация, полученная в ходе этого процесса, должна храниться в тайне и использоваться в соответствии с соответствующими законами и правилами.