На что обращают внимание работодатели, запрашивая медицинские документы у сотрудников при приеме на работу?

Есть должности, где требуется прохождение медосмотра и должна быть медицинская книжка, и они могут запросить информацию, но имеют право раскрывать ее работодателю только в том случае, если вы прошли или не прошли медосмотр.

Как водитель грузовика вы можете быть диабетиком, но не нуждаться в инсулине, который дисквалифицирует вас. Есть и другие вещи, которые также дисквалифицируют водителя, но это пример.

Я не могу придумать, почему реальному работодателю нужны медицинские документы, но при приеме на работу медицинский осмотр может потребоваться.

Но я также работал, карабкаясь по телефонным опросам и лестницам и управляя грузовиком компании, но я падал. Моя работа требовала, чтобы я получил разрешение от своего врача, чтобы вернуться на работу. У меня был такой опыт, когда я был больной, мой врач не отпустил меня, чтобы вернуться на работу, и мне пришлось уйти на пенсию по состоянию здоровья. Но они не могли спросить, почему.